Τρίτη 13 Μαρτίου 2012

Κριτήρια αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων


Μέχρι το τέλος Μαρτίου θα είναι έτοιμα τα κριτήρια για την αξιολόγηση του προσωπικού στο Δημόσιο, που μπορεί να οδηγήσουν ακόμη και σε απολύσεις, με δεδομένο ότι η χώρα έχει δεσμευθεί στην τρόικα για μείωση του αριθμού των υπαλλήλων κατά 15.000 ως το τέλος του έτους και μείωση του συνολικού αριθμού τους κατά 150.000 ως το τέλος του 2015.

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας, σε συνέντευξη Τύπου το μεσημέρι της Τρίτης, δεν απέκλεισε στην αξιολόγηση του προσωπικού του Δημοσίου, που θα γίνει με βάση συγκεκριμένα κριτήρια, να πάρουν μέρος και ιδιωτικές εταιρείες. Προς το παρόν όμως το θέμα αυτό παραμένει ανοικτό.

Παράλληλα, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης έκανε γνωστό ότι ώς το τέλος της εβδομάδας θα είναι έτοιμο το νομοσχέδιο για τους νέους οργανισμούς των υπουργείων. Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, από 5.427 που είναι σήμερα οι γενικές διευθύνσεις, οι διευθύνσεις και τα τμήματα, θα μειωθούν σε 3.567. Αυτό σημαίνει ότι θα μειωθούν αντίστοιχα και οι θέσεις ευθύνης στο Δημόσιο. Μόνο από την μείωση των θέσεων ευθύνης, όπως είπε ο κ. Ρέππας, θα υπάρξει εξοικονόμηση περίπου 6 εκατ. ευρώ ετησίως.
Από το www.tanea.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου